编者按:
滕州市:今年仍然把春季招生工作作为发展职业教育的突破口,已经制定春招方案,计划在春节后集中时间,通过广泛宣传发动、实行春招责任制、优化招生环境、实现兑现奖惩等措施,确保完成春招任务。
台儿庄区:今年是应届初中毕业生人数较少的一年,但该区大力宣传,采取得力措施,在招生中占先机。去年11月初,台儿庄区就深入到全区8处初级中学进行调研,积极宣传,使春招的目的、意义及专业设置、就业前景等情况深入人心。同时,区教育局还召开了各镇(街)教委主任、各初级中学校长参加的联席会议,提高了校长们对职业教育重要性的认识,激发了他们支持春招工作的积极性。此外,区职业中专组织4个春招小组、8名春招蹲点联络员及5名包校领导,入校进班召开学生会、家长会宣传国家对中职学生的优惠政策,以及市、区教育局的“阳光春招”政策,下发宣传资料,热情欢迎学生和家长代表到校参观,鼓励初三分流学生报读职业中专。截至元月12日,已有282人报到注册。其中,原来十分冷落的旅游专业,由于古城开发的带动,报名人数已超过30人;汽修专业由以前不足10人猛增到41人;首次试办的航空乘务专业也收到了良好效果。目前,各中学第一阶段集体报名已告结束,正在抓紧做好第二阶段春招的再宣传、再发动,力争实现此次春招突破400人目标。
薛城区:
峄城区:积极发动职教战线全体教职工投入到春招工作,制作了招生宣传展板和专题片,并成立宣传工作组分赴各中学宣传,采取下发招生简章、介绍学校情况和宣讲招生政策等形式,将招生宣传工作落到实处。区教育局有关领导和区职业中专负责同志也多次到各初中学校调研指导,与初中学校分解任务目标,完善考核奖罚制度。截至目前,已有456名学生报到,并接受为期一周的入学教育。
市中区:为做好今年职业学校春季招生工作,成立了职教春招工作领导小组,同时召开会议并下发了文件,制订了实施方案。分两次召开了各初中学校校长和各乡镇(街道)教委办主任座谈会,发放宣传资料,对春招工作进行全面部署。今年,市中区继续把职教招生指标,依据初中应届毕业班学生人数定出比例,分配到各初中学校,制定一系列激励措施,使招生工作各个环节、任务、责任落实到人,有条不紊。
山亭区:今年提前对春季招生工作进行了安排,加大宣传力度,成立了职教招生工作领导小组,分解招生指标,与初中学校签订目标责任书。同时,将春招情况纳入高中段指标体系,作为初中学校年度考核的重要指标。
(沈宏娟)