编者按： 2012年中等职业学校春季招生工作启动以来，各区（市）教育局、有关职业学校共同努力，多措并举，加大春季招生工作力度，取得了阶段性成果。截至目前，全市春季招生人数达到4000人。现将招生情况通报如下：

台儿庄区：职业中专春招工作扎实推进，成果丰硕。目前，已有1160多名学生陆续报到上课。学校高度重视招生工作，严格按照上级主管部门的统筹安排，抢抓机遇，精心组织，加大了宣传力度，还热情欢迎学生和家长代表到校参观。招生人员入校进班，送发各种招生资料，耐心解答有关招生咨询。入校进班做宣讲工作时，很多蹲点老师既当司机又当宣传员，为职业中专春招工作做出了突出贡献。同时，学校采取多种形式，利用学生及家长会宣传国家对中职学生的优惠政策和市、区教育局的“阳光春招”政策，下发由学校统一印制的宣传资料，鼓励初三分流学生报读职业中专，使社会对职业教育和职业学校有了新的认识，学生和家长的观念也发生了变化，很多家长来校参观后，不仅放心地把子女送入该校，回到当地还充当起了学校的义务宣传员。特别是学校与青纺联、清御园大酒店、台儿庄古城、台儿城区武装部等联合办学，实施订单培养的策略，共招来新生800多人，成效显著。

薛城区：视招生工作为职业学校的生命线，加大宣传力度，专门组织了春季招生工作宣传团，深入到薛城区的名个初中学校、乡镇、村庄及周边的微山县、徐州市等地区扩大宣传。并采取三项措施完成春招任务。一是通过校企联合，招收应届毕业生和已毕业的大、中专毕业生，为企业输送人才，尤其是数控、酒店服务与管理、市场营销、财会、机电技术应用、应用电子等专业的毕业生供不应求。二是通过加大对数控专业的宣传，突出品牌效应，立足本区、面向全市、辐射全国扩大招生范围；三是作为中国西部教育顾问单位，学校不断加大支持西部职业教育的广度深度，与甘肃、新疆等外地区联合办学。春季共招生260多人。

峄城区：组织召开由区职业中专和各初中学校校长、各镇（街）教委主任参加的2012年度春季中职招生工作动员会，并依据初中九年级建籍人数的25%确定了全年招生任务，了解任务目标，明确奖惩措施。去年年底，成教股还牵头组织了全区初中九年级班主任参加的中职招生班主任培训会议，组织他们参观了区职业中专，实地了解学校近年来的发展变化，并就当前职教政策、区职业中专办学特色、招生宣传方式等问题与老师们进行了培训和交流。与会老师普遍认为，通过这次培训，让他们对职业教育有了新的认识，一定要转变观念，加强对学生的思想引导，让尽可能多的学生正确分析自己，选择职业教育。截至目前招生150多人，部分学生还在陆续进校。

山亭区：全力做好春季招生工作。学校确立了“到校、进村、入户”的工作思路，向应届毕业生、社会青年、返乡农民工等发放《至学生和家长的信》。健全网络，加强沟通，在各初中学校安排一名校级领导为招生联络员，做好沟通与组织生源等工作。通过这一系列的举措，已有96人正式入学，其中美容美发专业正准备上课培训。

滕州市：今年的春季招生工作会议是和滕州市基础教育工作会议联合召开的，目的在于加强高中段招生工作统筹，尽量压缩普高招生数量，促进高中段招生比例协调。目前，已经交费或有意向的已有1000多人，预计还会有较大突破。滕州市在今年春招正式启动了“送教下乡”试点工作，下发了《关于开展职业教育“送教下乡”试点工作的指导意见》（滕教字[2012]2号）。送教下乡是对农村职业教育培养模式的创新，是职业教育服务于新农村建设的有效益尝试。通过边学习、边生产、边工作、边实践的教学方式，在专业技能教师的指导下完成学业。培养出有文化、懂技术、会经营的新型农民。

市直学校：枣庄经济学校为了完成今年的春季招生工作，广泛征求全体教职工的意见和建议，形成了“干部带头，全员参与；区域划分，分组负责；明确目标，超额有奖”的招生工作实施办法。成立了七个以一名校级干部为组长，一名副校级干为副组长的招生宣传小组进行招生宣传，取得了很好的效果。龙都职业中专全校师生凝心聚力，坚定信心，努力为全年的招生工作开好局，起好步。通过努力，已招收汽车运用与维修、数控技术应用、焊接技术专业等7个专业共162名新生入学。

今年的春季招生工作已接近尾声，所面临的困难和压力也很大。为了圆满完成全年的中职招生任务，各区（市）教育局及招生学校要认真研究和分析原因，做好后期的中职招生工作。完成任务较好的学校要认真总结经验和做法，继续保持和发扬；未完成春季招生任务的学校要加强组织领导，克服畏难情绪、及时查找问题根源、调整工作方法、采取得力措施，力争在秋季迎头赶上，圆满完成招生任务。

（职成教科  沈宏娟）