要深化职业教育课程改革，实现课程形态和实施模式的根本转变，解决课程内容以学科知识为主体、课程实施以传统课堂为中心、课程环境以学校教室为背景、课程评价以知识记忆为主导等问题，必须突破教师能力、办学条件、政策机制等方面的制约。

　　---提升教师能力是关键。目前，从职业学校师资队伍的状况看，最大的不足是缺乏实践操作能力、专业技术开发能力、课程开发能力和企业工作经历，而这些正是“职业教育关键能力”。作为职业学校的教师，必须明确自己的发展方向，只有通过相应的培训、企业实习、实际工作锻炼，才能尽快提升“职业教育关键能力”，才能适应职业教育课程改革的需要。

　　---改善办学条件是基础。以行动为导向，要求按照工作结构设计课程结构，按照工作项目设计课程内容，按照工作过程设计课程流程，更多地采用“学做一体”的项目课程来实施。小班化、分组式教学成为教学活动的基本要求，这就需要有相应的场地和设备与之适应。因此，职业学校应加快办学条件改善，加快推进适应课程改革需要的、与教学实训紧密结合的课程环境建设，为课程改革创造条件。

　　---完善政策机制是保障。职业教育课程开发是一项工作量大、创新性强的工作，需要教师付出艰辛的劳动。因此，职业学校应建立有利于调动教师从事课程开发积极性的政策机制，让教师劳而有功、劳而有酬、劳有发展，充分体现课程改革工作的重要性。

　　信息来源：《中国教育报》2008年12月5日