一是加强师德师风建设。广泛开展了签定师德承诺书、向学生公开承诺、集体宣誓和向灾区英雄教师学习等系列活动，通过建立教职工个人师德档案，设立师德承诺公开栏、聘请“师德监督员”等多种形式，架起师德“高压线”。加大教师培训力度，今年以来共培训学校干部2600余人次、各类教学骨干7000余人次，考录教师154名，教师队伍的思想政治素质和业务水平有了很大提高。

二是加强名师队伍建设。评选了首届“滕州名师”、“十佳校长”和“十佳班主任”共75名，在届期内给予每人每月300元政府特别津贴的奖励，建立了名师评选制度。

另外为促进了教育资源优化配置，还深入开展“四制”改革、城区教师支教、城乡学校结对帮扶、教研协作区等活动。（陈 超 杨位高）