滕州市教育局不断探讨新形势下纪检监察工作的新特点，提高认识，创新思路，强化措施求实效，狠抓落实不放松，着力打造教育系统纪检监察工作新局面。

一是强化宣传教育，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。 以十七大、十七届三中全会精神为重点内容，通过召开党风廉政教育报告会、机关作风建设暨纠风建设工作会等有关会议，全面部署贯彻各级纪检监察会议精神，同时，健全净化网络，落实工作责任，认真执行纪检监察宣传信息上报制度，确保完成上级下达的任务目标。

二是强化案件查处，不断增强惩治的威慑力。继续深入开展治理商业贿赂和教育乱收费自查自纠活动，注意从信访中发现案件线索，对领导干部违反财经纪律乱收费、私设“小金库”以及在工程建设、物资采购、招生转学等方面的贿赂案件，对教职工在从事有偿家教、购买教辅资料时收取回扣等违规行为，一经查实，立即对相关人员从重从快处理，并深入开展调查研究，努力从深层次分析发案的原因，积极开展“一案一整改”工作，达到查处一个案件、教育一批干部的目的。

三是强化自身建设，不断提高效能监察工作水平。坚持定期学习制度,建立健全各项工作制度，强化规范管理，并将纪检监察干部作风建设纳入党风廉政建设责任制进行考核，考核结果与干部年终考核、评定奖惩相挂钩，形成奋勇争先、争创一流的工作局面。开通监督举报电话,设立案件举报信箱,自觉接受社会各界的广泛监督。

四是强化创新，努力开创教育系统纪检监察工作新局面。按照“一岗双责”要求，认真落实局管干部述职述廉廉政谈话制度；立足纪检监察信访稳定新形势、新任务要求，研究制定《滕州市教育局纪检监察信访稳定防控工作考核办法》，将53个基层单位纪检信访存在问题、发案情况进行详细量化考核；不断推进廉政文化进校园活动，以实验小学、墨子中学为示范点，逐步在全市教育系统广泛深入地开展廉政文化进校园活动；召开“全市教育系统党风廉政建设暨行风建设大会”，制订2008年教育系统党风廉政建设工作意见，并与21个镇街教委办和32个市直民办学校签订党风廉政建设和行风建设责任书，年终对纪检监察工作落实情况纳入教育工作千分制考核，真正形成警钟长鸣，以此推进我市教育事业更好更快健康和谐发展，为创办人民满意的教育做出应有的贡献。

                        （陈超 朱成民 徐海波）