滕州市教育局以实施“凝心聚力”工程为重点，注重发挥统战工作的优势和作用，最大限度地调动一切积极因素。
一是把握政策，营造氛围，形成统战工作强大合力。
一方面滕州市教育局加强学习，不断增强做好教育系统统战工作的能力和水平。通过中心组学习、党员教育培训、座谈会、辅导报告等各种形式，认真学习领会市统战部下发的《关于加强基层统战工作的意见》和《关于加强统战信息、宣传、调研工作的意见》等文件精神，切实提高各级党组织对新形势下做好统战工作重要性和紧迫性的认识，形成支持统战工作的良好格局。另一方面加强宣传，营造统战工作浓厚氛围。在广大教职工和中小学中积极开展统战思想宣传教育，使统战思想进学校、进课堂、进社区。将每年4月份定为统战宣传月，大力宣传统战工作先进典型。建立统战联络员、信息员队伍，做好统战信息的收集和对外宣传报道工作，加强与各民主党派的沟通和联系，充分调动民主党派和党外知识分子参与教育改革和推动教育发展的积极性。
二是突出重点，强化措施，切实把统战工作落到实处。
夯实基础，创建“大统战网络”。一方面健全组织，加强领导。滕州市教育局党委成立了由党委书记任组长，党委副书记任副组长，有关科室负责同志为成员的统战工作领导小组，定期研究工作，听取汇报，解决统战工作中的问题。各学校党支部成立了统战工作领导小组，选配了统战联络员，实现了工作网络“无缝隙、全覆盖”。另一方面加强统战工作责任目标考核。将统战工作列入教育工作年度责任目标考核内容，与教育教学工作同步部署、同步实施、同步检查考核、同步奖惩。三是落实统战工作责任。建立了以局党委副书记和学校支部书记为第一责任人，局统战科长和各单位党务干部为具体责任人的统战工作责任追究制。
规范运作，构建统战工作的长效机制。一方面，加强工作指导，明确目标要求。滕州市教育局党委制定下发了《滕州市教育局关于加强新形势下统战工作的意见》和《2009年统战工作要点》，明确提出教育系统统战工作的任务、重点和要求。另一方面，进一步健全完善各项统战工作制度，下发至各科室、各学校，对统战工作作出统一规范。目前，我们已先后建立了统战工作会议、理论学习、调查研究、党委成员联系民主党派和无党派人士、党员同党外人士联谊等8项制度。
内强素质，提高统战干部队伍素质。注重加强对统战干部的培养、教育、交流，通过举办业务学习、十七大精神辅导读书会和专题交流等活动，提高了他们的思想政治素质和业务素质，建设了一支高素质、负责人、业务强的统战干部队伍。目前，教育系统统战干部达30人。
三是发挥优势，彰显特色，确保统战工作取得成效。
大胆培养使用党外干部。滕州市教育局党委认真贯彻尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的方针，坚持精心培养、充分信任、大胆使用，积极吸收党外干部参加部分党内活动，大力支持、协助民主党派加强思想、组织、作风、制度和领导班子建设，建立健全党外知识分子和党外后备干部档案，注重加强培养使用。从政治上、组织上关心统战对象，把他们作为促进我市教育事业发展的重要力量。从知识分子中选拔优秀干部，推荐年轻有为、具有发展潜力的党外人士参加上级部门的业务培训。将责任心强、肯干事、能干事的党外人士，选拔到局机关及各学校正、副职岗位，并兼职做好党外人士的物色培养、举荐和考察工作，为党外人士发挥聪明才智提供广阔的舞台，给他们干成事创造条件。近年来有26名民主党派成员和无党派人士被推选为省、市人大代表和政协委员，1人为市政协副主席，在市教育局机关任职的有3人。1人被评为齐鲁名师，1人被评为特级教师，有19人被评为省、市、县级骨干教师、教学能手、学科带头人。
为民主党派成员建言献策搭建平台。坚持和落实好民主协商会、座谈会、情况通报会等制度，建立健全人大代表、政协委员联系制度，经常与统战对象交流、沟通，每学期至少召开一次专题会议，认真听取他们的意见和要求，积极支持民主党派参政议政，为各项改革发展出谋献策。积极组织民主党派参与全市教育重点课题的调研，邀请他们为教育规划、招生改革、教师聘任、干部制度改革、治理教育乱收费等热点问题进行监督。滕州市教育局党委对他们就教育工作所提出的意见和建议，及时处理并反馈。去年一年，共收到非党人大代表和政协委员的建议提案21件，价值较高的意见和建议100余条。
实施“凝心聚力工程”，共促事业发展。一是招商引资工作成效显著。通过统战人员，大力开展招商引资工作，广泛吸引外资、融纳民资发展教育。2008年，参加了全国第三届民办教育投融资项目洽谈会，全年利用外资3500万元，完成任务的117%。二是广泛开展捐资助学活动。市教育局党委成立了市慈善分会教育基金会，开展了“慈善一日捐”、“爱心一日捐”等活动，在全市机关干部帮包特困生活动中民主党派成员和党外干部捐款达1.5万元。台胞马
（陈超 马建文）