一是聘请师德建设监督员。台儿庄区教育局要求各学校要聘请一定数量的教师、学生、学生家长和社会各界人士为师德建设监督员，定期或不定期通过召开会议、发放征求意见表等形式，听取他们对学校师德建设的意见和建议。

二是建立师德建设监督岗。各单位、各学校把全体职工的个人照片及工作信息等统一标准制作专栏，在学校显要位置公布，方便学生、家长和社会各界给与监督。

三是设立“两箱”，加强重要信息的举报和反馈。单位和学校在醒目位置设立“行风评议意见箱”和“师德建设举报箱”，以便广大师生和社会各界对师德建设工作及教师个人师德行为提出意见和建议，学校定期对意见箱内的意见和建议进行汇总，并及时反馈给相关人员，加强督促、调度。

四是将新版《中小学教师职业道德规范》《台儿庄区教育系统工作人员十条禁令》和师德监督电话印发至每一位教职工和学生家长，并张贴到每一位教师办公室和每间教室，以便更好地接受监督。

五是完善师德考核制度。各单位和学校进一步完善师德考核实施办法，严格考核过程，公开考核结果，建立健全个人师德档案，档案包括考核办法、考核内容、考核形式、评教结果、学习情况、考核结果及使用等。

（陈超  张友彩 张保国）