一是坚持教育优先发展地位不动摇。市中区高度重视教育工作，围绕区域性教育中心这个发展目标，去年以来，区委常委会、区长办公会定期召开专题会议研究教育工作，把校舍危房改造工作作为全区“十大利民”工程之一，列入政府工作重点，使教育工作每年都有新目标，每年都办好几件实事。区四大家主要领导和分管领导多次视察教育工作，深入学校现场办公，研究解决教育发展中的实际困难。今年，区委、区政府从深入推进素质教育出发，制定出台了《关于进一步推进城乡义务教育均衡发展的意见》，围绕巩固发展区域性教育中心，进一步明确了推进城乡教育均衡发展的目标措施。

二是加大督政力度。落实教育事业发展党政一把手负责制，年初区政府与各乡镇（街道）签订目标责任书，明确教育发展的重点工作和重点建设项目，严格按照任务目标完成情况兑现奖惩，并把工作完成情况纳入对乡镇主要领导和分管领导政绩考核之中，有力促进了乡镇政府办学行为的落实。

三是扎实推进农村教师工资待遇统一工作。区政府制订了《2008—2010年城乡教师统一工资标准及社会保障待遇的规划》，从2008年3月起，农村教师规范津补贴增资已按城区60%发放，教师提高10%的部分全额发放。为确增资发放到位，区委、区政府制定了三条具体政策：农村教师规范津补贴增资从2008年3月份开始执行；农村教师规范津补贴增资优先发放，乡镇财力不足的由区财政补齐；农村离退休教师规范津补贴增资由区财政每年支出1000万元发放。目前，全区乡镇教师工资人均月工资2335元。今年3月24日，下发了《市中区人民政府办公室关于调增农村教师工资的通知》（市中政办发[2009]18号），从今年4月份起，调增农村教师工资目标考核奖部分，人均月增资120元；从今年9月起，调增农村教师工资住房公积金部分，人均月增资122元，两次调增242元，农村教师人均月工资将达到2577元。与区直学校差额的剩余部分，按照规划将在2010年拉平。  

四是认真做好省政府教育督导评估反馈意见整改工作。区政府专门召开区长办公会议和常务会议，对反馈的意见认真梳理归纳，制定下发了整改通知。成立了由分管区长任组长，财政、地税、审计、教育等部门负责人为成员的整改工作领导小组，分工负责抓好整改工作的落实。区政府督察室和教育督导室还开展了专项检查，确保了整改工作落实到位。

    （陈超  张忠）