山亭区把暑假作为加强教师研训，提高队伍素质，推进素质教育的有利时机，组织全区教师积极参加省、市培训，认真开展区、校研训，确保教师放假不放松，全身心投入暑期“充电”，不断提升新课程理论素养，提高师德和业务水平，掌握现代教育技术，反思教育行为更新教育理念。

一是培训全员参与，面广层多。本次暑期培训分省、市、区、校四级专项培训，具体包括普通高中教师新课程全员培训、初中教师远程研修、中小学教师师德和素质教育理论及法规培训、教师普通话水平培训、intel未来教育培训、农村教师校本研训、中学校长及小学骨干校长培训等，将培训高中、初中、小学教师近5000人次。

二是多项措施确保成效。各培训、研修、学习点都建立了点名制度，加强考勤；要求每位教师要有学习笔记、讨论记录，写出不少于1000字的学习心得体会。把考勤和学习资料上交情况作为教师师德考核的依据记入档案。区教育局还建立了督查制度，成立专项教育督查组到10个乡镇（街道）中小学和各研修、学习点检查督促活动的开展，发现问题及时指出，并通报批评，确保培训、研修效果。

三是教师热情高涨，全身心投入。目前，普通高中教师新课程全员培训和全区第三批intel未来教育培训已顺利结束。全区初中教师全员培训、中学校长（华东师大）高级研修、小学校本研训正在进行中。全区教师热情高涨，全身心投入到培训学习中。督查组多次检查，没有发现缺勤等违纪现象。与此同时，假期中有偿家教、有偿补习等现象基本杜绝，维护了教育良好形象。 

（陈超 许来枫  薛永）