我市注重化解教育热点问题，并采取有效措施积极开展工作，取得了良好效果。

一是积极拓展职能，搭建促进大学生就业平台。大学生就业难是当前影响社会安定的突出问题，也是政府和家长的难题。市教育局在市政府的支持下，发挥教育联络优势，积极创新机制，牵头开展了“学士后流动站”建设工作，选择系统大的事业单位和大型企业建立面向大学毕业生的“学士后流动站”，市教育局牵头将符合所需专业要求、尚未就业的大学生吸收进来，与企事业单位双向选择签订一到半年的学士后流动站见习协议，企事业单位为其提供每月不低于800元的生活费，见习期结束后由用人单位择优聘任。学士后流动站的建立，为大学生提供了一个心理适应、见习锻炼的难得平台，也利于企事业对优秀人才的吸纳，实现了双赢。同时市教育局积极内部挖潜，公开选招优秀大学生充实农村教育一线，今年预计招聘农村新教师350名。上述努力一定程度上缓解了大学生就业压力。

二是建立了教育电子政务和阳光政务平台，深化政务公开和行政权力公开透明网上运行工作，完善了教育内外部监督平台，公开承诺服务事项、完善工作流程、缩短工作时限、提高服务质量和工作效能，市教育局荣获全省文明机关称号，并获全市行风评议服务部门第一名。

（陈 超）