一是坚持推进以县为主管理体制的落实,强化公共财政的保障能力。全力实现山亭区中小学教师工资按统一标准发放,乡镇(街道)落实养老、医疗、住房公积金等社会保障待遇政策,不断提高教师待遇。规范和完善绩效工资分配项目的考核办法,建立导向明确、标准科学、体系完善的教师绩效考核评价制度。进一步提高教育经费政府保障功能,生均公用经费标准小学和初中分别提高到400元、600元。落实好高中和职业学校家庭困难学生救助和资助政策,为家庭贫困寄宿生提供生活补助,为家庭贫困的初中毕业生提供免费职业教育。
二是狠抓教育惠民工程,大力改善城乡办学条件。启动预算资金2800万元的枣庄十八中二期工程建设,完成科技楼、师生公寓等总计
三是大力发展职业教育和学前教育,优化教育结构。加强对职业学校的规范化管理和业务指导,加大对“双师型”教师的培养力度和巩固工作;组织开展好校企合作研讨会,积极探索职业学校与企业对接、专业与市场对口、校长与厂长对话的办学机制,大力推行工学结合、校企合作、顶岗实习等人才培养模式;积极组织参加全市职教师生技能比赛,以技能大赛带动师生技能训练和教学质量提高;将职教招生完成情况纳入乡镇(街道)年度教育工作考核内容,确保完成年度招生工作任务。高度重视发展学前教育,全力抓好公办幼儿园的建设,力争在城区建设一所省级示范性幼儿园。结合学校布局调整,充分利用资源整合后闲置的教育资源,规划并实施好各乡镇中心幼儿园的发展。四月份将召开乡镇(街道)中心幼儿园建设流动现场会,推广学前教育建设典型经验。
(陈超 薛永 许来枫)