为培育基层党建工作新亮点、破解基层党建工作新难题、推进基层党建工作再上新台阶,峄城区教育局党委下发了《关于实施基层党建工作创新课题项目化管理的通知》,各基层支部围绕“创新课题项目化管理”展开了细致的党建创新工作。
一是项目立项。各基层支部 “围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的主题,紧密联系本单位工作实际,把握基层党建工作的重点、难点和热点问题,找准基层党建与中心工作的结合点,找准基层党组织发挥作用的着力点,在基层组织建设、学校内涵发展、推进素质教育、以党内民主推动学校民主管理、健全党内关爱机制、创新党建活动载体等方面,精心选定党建创新课题。并通过召开教师座谈会、发放征集意见表、实地调查走访等多种形式,广泛征求党员意见和建议,各党支部在选题、论证的基础上,及时召开党支部会议,研究党建工作创新课题,按照“确有创新、实际可行、好中选优”的原则,确定党建工作创新课题项目,择优立项申报,制定具有针对性、可操作性的实施方案。
二是项目申报。各支部成立了由支部书记任组长亲自抓,分管领导任副组长具体抓,相关处室共同参与的创新课题项目领导小组,落实目标责任制。目前,各党支部申报了14个基层党建创新课题项目、10个书记项目及96个党员金点子项目。
三是项目审批。为加强创新工作的实效性和可操作性,区教育局党委统一组织审批各支部上报的各类项目。目前,已审批通过了7个“书记项目”,7个基层支部“创新工作课题”,10个教师专业“创新课题”,76个“党员金点子”。部分不合格项目,将在一定时间内整改,重新上报,重新审批。
四是项目评价。峄城区教育局将加大对各类项目的具体管理力度,年底将对审批的项目逐一量化考核、综合评价,并分“书记项目”与“党员金点子”两个系列,按照一定的比例择优进行表彰。基层党建工作创新课题项目化管理还将纳入各党支部落实基层党建工作责任制考评体系。
(陈超 殷永丰)