为进一步加强教师职业道德建设，大力弘扬爱岗敬业、无私奉献的优良传统，全面提升教师队伍的整体素质，峄城区在教育系统广泛开展以“三讲三比一争做”为主题的教师队伍建设活动。

“三讲三比一争做”包括：一是讲政治，比师德。二是讲学习，比师能。三是讲奉献，比贡献。一争做。就是争做特色教师，鼓励广大教师通过 “三讲三比”努力提高职业道德和职业技能，争取在自己的岗位或者自己从事工作领域的某一方面做出突出业绩和贡献，争做特色教师。

峄城区教育局采取了三项措施将“三讲三比一争做”活动推向深入:一是加强教育宣传。通过会议、座谈等多种形式，进行广泛的宣传发动，积极引导广大教师充分认识加强师德、师能、师风建设的重要性和必要性，营造浓厚的氛围,充分激发广大教师的参与热情和主人翁意识，不断提高活动的效果。二是加强组织领导。成立了“三讲三比一争做”活动领导小组，局长任组长，分管局长任副组长。领导小组下设办公室，负责指导协调此项活动的开展。各镇（街）教委、各学校也建立了相应的组织，切实把教师队伍建设摆在学校工作的首位，贯穿于学校管理工作的全过程。三是加强考核管理。进一步完善了师德、师能考评制度，不断创新教师管理模式，不断完善教师评估制度，特别不断完善教师奖励性绩效工资的评估方案，真正体现多劳多得，优绩优酬；对个别在师德师能师风方面存在严重问题的教师将按相关规定和程序进行批评教育和严肃处理。

（陈超  殷永丰）