近日，山亭区教育局开展了中层干部岗位轮换活动，切实解决“中梗阻”问题，提高服务水平。此次岗位轮换涉党风廉政办公室、资助管理办公室主任、办公室副主任、政工股副股长、计财股副股长、安全办副主任、教研室副主任、基教股副股长8个岗位，其中正职2个，副职6个，共有12名符合条件的同志参加竞聘演讲。依据山亭区《关于在区直部门实行中层干部岗位轮换切实解决“中梗阻”问题的实施意见》和《关于推进区直单位中层干部岗位轮换工作的指导意见》精神，制定《山亭区教育关于中层干部岗位轮换实施方案》，进行了宣传动员、公开岗位、自愿报名、资格审查、上报请示等程序，举行了公开、公正、公平、透明的竞聘演讲活动。

每位竞聘人员在10分钟的演讲中，分别从自我介绍、自身优势、对所竞争岗位的认识和今后工作的思路以及工作措施等几个方面进行了全面的介绍，演讲成绩当场公开。过竞聘演讲、组织评议和民主评议，评委会和全体人员按照德、能、勤、绩、廉五个方面对竞聘人员进行综合评分。整个活动在区纪委的全程监督指导下圆满完成。

（陈超 许来枫  王森）