为进一步加强教师职业道德建设，不断提升教师队伍整体素质，全面提高育人水平，薛城区中小学通过多条途径，采取多项措施努力打造一支师德高尚、素质过硬的教师队伍。

一是加强组织领导，多种形式宣传。各中小学校相继成立了师德建设领导小组，安排专人统筹指导和协调这次专项学习活动，并结合各校实际，研究制定实施方案，排出工作日程，精心部署，周密安排，做到认识到位，措施到位，落实到位，通过网络、广播、宣传栏、座谈会等形式，帮助广大教师了解教师职业道德的基本要求，增强职业操守，树立良好现象。

二是制定并认真实施《薛城区中小学教师职业道德考核办法》。加强对全区各校教师日常师德表现的规范管理和考核，接受社会监督，把师德表现作为教师考核的重要内容和聘任、奖惩的重要依据，并将其作为评估学校工作的重要方面。

三是完善师德教育长效学习制度。教育局专门下发通知，要求各校重点加强教师的思想政治、职业理想、职业道德、心理健康以及各种相关的专题教育。全区各学校也相继制订了详实的师德工作计划，确保年内所有教师接受累计不低于35学时的师德教育集中学习时间。

（陈超 庞玉海 周庆民）