市中区委、区政府召开全区教育工作暨示范区创建再部署会议以后，市中区教育局迅速开展迎检创建工作，从严格规范标准入手，从四个方面强化措施，推动示范区创建工作顺利快速开展。

一是明晰工作日程，推进整改进程。从今年2月到年底，通过自查自评、集中整改、模拟验收、申请复验、整改提高等6个阶段有序推进示范区创建工作。全区各单位对照省示范区评估方案，开展自查自评，对查摆出的问题和不足加强整改，进一步完善目标考评机制，不断增加投入，完善各级各类教育设施，加强教师队伍建设。区政府教育督导室组织模拟验收，按照标准逐校查验。同时邀请省、市专家进行检查指导，全面整改后，申请省政府进行验收，再根据省政府检查组反馈意见，对存在的问题再梳理、再整改，进一步提高全区教育整体水平。

二是完善制度建设，提高工作效能。按照示范区创建工作的需要，全面完善各类工作制度，落实创建工作任务，进一步提高工作效能。创建工作实行一岗双责制度，局机关全体人员除按照“示范区”验收任务分工表抓好各自工作的落实外，还要按照帮包分组的要求，切实抓好帮包工作。定期召开调度例会，各单位每半个月召开一次创建工作调度例会，总结梳理上半月工作，安排部署下半月工作。实行月通报制度，各单位每月两次上报创建工作完成情况,区教育局月底进行全区通报。落实奖惩制度，评估验收结束后，区教育局将对在迎检工作中涌现出的先进单位和个人予以表彰奖励，对因工作不力影响验收成绩的，严肃追究有关人员的责任。加大宣传力度，营造浓厚创建氛围，通过报纸、电视、网站、公开栏、宣传材料等多种形式加大对迎检工作的宣传力度，动员社会各方面力量关心支持迎检工作。

三是明确帮包责任，做好指导工作。市中区教育局成立7个帮包小组，由科级干部带队，分别从行政指导和业务指导两条线强化对基层工作的指导。帮包人员每月至少在基层工作两天，切实承担指导帮包单位的职责，按时参加所帮包单位的调度例会，帮助所包单位整体谋划教育投入、学校布局、校舍建设、功能室建设、内部设施配备等工作，指导学校做好整改。同时每月将上、下半月帮包指导情况报送区创建领导小组办公室，并在全区调度例会上汇报每月的帮包工作进展情况。

四是加强作风建设，形成强大合力。当前，创建示范区步入攻坚阶段，全区各创建迎检单位将进一步加强作风建设，把创建工作作为加强作风建设的良好契机，动员全区党员干部以更加奋发有为的精神状态、更加扎实的工作作风，形成强大教育合力。以开拓进取的创新精神，解决新问题，形成抓工作落实的有效思路；以迎难而上的拼搏精神，在具体工作中求实效，在攻坚克难中求突破，统筹推进各级各类教育科学发展，全力落实山东省教育工作示范区创建的各项任务，实现县域义务教育均衡发展，全力打造“学在市中”特色品牌，努力办好人民满意的教育。

（陈超 张毅  宋徽）