在全国第28个教师节来临之际，市中区召开庆祝教师节表彰大会，隆重表彰了为全区教育事业发展做出积极贡献的30个尊师重教先进单位、10名优秀教师、21名优秀教育工作者、20名师德标兵、10名“十佳”班主任、10名“十佳校长”和12名“互学互促双提高”先进个人。
去年以来，全区上下特别是教育系统广大干部职工紧紧围绕建设幸福新市中、打造“学在市中”品牌，以创建山东省教育工作示范区为抓手，认真实施《市中区2011—2015年教育改革和发展规划纲要》。工作中突出教师队伍建设，着力培育一支高素质的师资队伍。一是加强师德建设。鼓舞和激励广大教师自觉加强学识修养和师德修养，以自身的人格和学识魅力教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。注重培养和树立教师身边的师德典型，大力褒奖其高尚师德，广泛宣传其先进事迹，充分发挥榜样的示范带动作用。二是构建教师管理机制。完善教师考核评价制度，建立以能力和业绩为导向、以社会和业内认可为核心的评价机制，营造能者上、庸者下、人员能进能出的人才竞争环境，把广大教师的积极性、主动性、创造性更好地发挥出来。把解决好教师的待遇作为教师队伍建设的重点之一，进一步提高教师的经济地位、政治地位和社会地位。三是提高教师业务素质。广大教师牢固树立起终身学习的理念，拓宽知识视野，更新知识结构，不断增强教书育人的本领。实施培养百名优秀教师、优秀班主任、优秀校长的“三百工程”，提高全区教职工整体素质。深入推进城乡教师交流，促进教育资源城乡交流、校际交流，让优质教育资源惠及到农村，形成城乡教育资源共建、共享的新格局。近年来，全区累计700余名教师参加了城乡教师交流活动。四是培养一批名校长。