近年来，滕州市坚持把教育摆在优先发展的战略地位，大兴尊师重教风尚，全面贯彻实施《中长期教育改革和发展规划纲要》，不断加大投入、深化改革、强化管理，教育事业取得了长足发展。滕州市被评为“全国农村职成教育工作先进单位”、“全国文明礼仪教育示范市”、“全省教育工作先进单位”等称号。

　　滕州市坚持把增加投入作为落实教育优先发展的关键举措，着力提高义务教育经费保障水平，建立学前教育资助制度，推进办学条件标准化建设，实施“两热一暖一改”、教学仪器更新等工程，办学设施和条件明显改善。今年，滕州市共发放各类助学金700余万元，补助公用经费5300余万元，免除课本费690余万元，投资1.5亿元新建改扩建中小学32处，新增校舍面积14万平方米，学校楼房化率居全省县级前列。同时，全面加强中小学德育工作，深入推进课程、课堂教学和考试评价制度改革，中小学教育教学质量大幅提升，25处学校被评为枣庄市中小学特色建设先进单位。

　　为加强教师队伍建设，滕州市深入开展“万名教师访万家”等活动，健全完善师德承诺、师德宣誓和考核评价机制，稳妥推进教师管理制度改革，率先在全省实施了教师绩效工资，健全教师年度补充、定期流动等机制，今年招考新教师200人，组织校长、教师对口支教、挂职交流135人。大力实施教师全员培训工程，广泛开展新教师、骨干教师、班主任和中小学校长素质提升培训活动，评选表彰滕州名师、十佳校长、十佳师德标兵、十佳青年教师、十佳班主任110名，对滕州名师、十佳班主任、十佳校长，届期内每人每月发放政府特殊津贴300元，有效激发了广大干部教师教书育人、干事创业的积极性。

    良好的尊师重教环境和完善的管理措施，确保了各级各类教育的协调发展，据统计，去年以来，滕州市新建改扩建幼儿园86处，招考幼儿教师90人，7处镇街中心幼儿园通过省级认定，4所高中获枣庄市高中素质教育质量突出贡献奖，滕州市被国家教育部确定为新型农民培训工作联系点。此外，教育交流与合作实现新突破，滕州市与山亭区签订了《区域教育合作协议》，干部教师交流、区域教研合作等工作全面启动，为教育事业跨越发展注入了生机与活力。

（马建文）