滕州市教育局纪检监察工作坚持以人为本、标本兼治、注重章显人文特色。

一是思想重视，把纪检监察工作摆在突出位置。滕州市教育局专门设立了局纪委办公室，配备了三名政治素质高、政策水平强、工作认真负责的专职工作人员。党委重大问题决策前分别征求党委书记、纪委书记和监察室主任的意见，定期研究调研纪检工作。按规定落实纪检干部的政治经济待遇。局纪委除主抓纪检监察工作外，还负责收费管理、行风建设、信访稳定、内部审计、和平安建设等工作。

二是教育为本，党风廉政建设工作成效显著。滕州教育局先后开展了党员先进性教育、学习贯彻党章、学习十七大精神、深入贯彻落实科学发展观等专题活动；举办“庆七一、颂党恩、知荣辱”演讲报告会，启动全国青少年文明礼仪教育示范基地揭牌仪式，启动滕州市家庭教育指导中心揭牌仪式，启动省内首例“廉洁教材进课堂”首发仪式，启动“全国第二届中小学人文教育研讨会暨山东省人文教育实验现场观摩会”，邀请教育部关工委领导、山东省委高校工委领导、全国知名的专家教授等教育界知名人士进行研讨；选派600多名中小学校长到国家高级教育行政学院培训；定期召开全市教育系统惩治和预防腐败体系建设暨民主评议政风行风工作会议，建立健全了党风廉政建设责任制度、党风廉政建设责任过错追究制度、干部谈话制度、党员领导干部述职述廉制度和干部使用制度等，层层签定责任书，将其列入干部考核目标，列入一把手工程，狠抓责任追究落实；召开了各层面的领导干部述职述廉会，先后有200多名领导干部进行了学年度述职述廉；开展离任干部审计工作，定期对调整的各镇街教委办、各学校的负责同志进行离任审计。

三是全面治理，努力提升行风建设水平。滕州教育局坚定不移地治理教育乱收费，及时下发通知，严格收费申报审批、收费公示、财务管理、严格收费督查，多次联合物价、监察等部门对教育收费情况进行全面检查，发现问题及时整改。做好收费信访，有举必查、立案必结，今年，收费信访案件较去年同期下降了90％；从严规范各类招生行为，实施“阳光招生”，维护考生的合法权益；强化师德建设，深入推进素质教育，把立德树人作为根本任务，大力加强学校德育工作，严肃查处违规办学行为，加大教育教学改革力度，重点抓好音体美特长生培养，全面提高教学质量。制定下发《关于中小学教师违反职业道德规范的处理办法》和《教学事故认定处理办法》，成立了违反师德规范认定处理委员会，严肃查处个别违反师德师风要求的现象和个人；开展了治理商业贿赂专项工作，下发了《关于开展治理商业贿赂专项工作的实施意见》，重申了中小学财务统管、教育收费等制度及教学用书、教辅资料集中会审管理规定，在全市教育系统形成了治理商业贿赂、预防职务犯罪的浓厚氛围。行风评议工作扎实有效，连续三年保持先进位次，人民群众对教育的满意度显著提高。

四是完善机制，加强“平安校园”建设。坚持每年召开“平安校园”建设暨安全工作会议，层层签定责任书。定期不定期组织开展矛盾隐患的集中排查调处，千方百计把矛盾和问题解决在基层，解决在萌芽状态。优化目标机制，坚持把信访作为纪检监察工作的主要任务，成立以局党委书记、局长任组长的信访稳定工作领导小组，落实月考核、季通报、年奖惩制度，局领导干部和责任科室定期接访和包案制度，2008以年来信来访案件比去年同期下降了30％，以一丝不苟的态度和实实在在的成绩，确保教育系统大局稳定和教育事业的持续、健康、快速、率先发展，为全市经济和社会发展做出新的更大的贡献。

                   （陈超 朱成民  徐海波）