新学期，山亭区教育局立足实际、求真务实,强化措施抓好干部队伍、教师队伍、德育队伍建设，促进全区教育事业健康稳定发展。

一是强化干部队伍建设，以团结协作促发展。区教育局在对乡镇（街道）、中学以上校级干部进行合理调整，优化队伍结构的基础上，制定下发了《关于加强全区教育系统干部、教师队伍建设的意见》，提出了切实可行的岗位管理工作实施方案，在为学校的发展注入了新的活力，带来了新的发展机遇的同时进一步加强领导班子建设和干部队伍建设，将干部的教育培训工作纳入总体规划，多措并举，不断建立和完善教育培训高效运作体系, 举办校长发展论坛、干部综合素质培训等活动，切实提高广大教育干部的综合素质，积极建设一支高效廉洁、真抓实干的教育干部队伍，促进全区教育事业健康发展。

二是加强教师队伍建设，以教育教学研究促发展。全区各学校将锻造一支素质高、业务精的教师队伍作为学校建设的首要任务，尤其是打造一支“爱岗敬业、乐于奉献、会教善管、能出成绩”的骨干教师队伍和“学有专长、研有专攻、潜心钻研、学术先行”的教科研队伍，来促进学校的发展；继续发扬务实的校风和学风，做好“名师工程”和“青蓝工程”，通过“搭梯子”、“压担子”、“树牌子”等手段，从而形成一支拉得出、打得响的专业化、学习型的教师群体。

三是加强德育队伍建设，以科学育人促发展。山亭区各学校把德育工作放在重要的地位来抓，树立“人人是德育工作者，处处是德育工作阵地，事事是德育工作内容”育人观；不断加大德育科研力度，完善学校、德育处、年级组、班级四级管理网络，建立一支精良的班主任队伍，采用高效精细的管理方法，进一步增强德育工作的主动性、针对性和有效性，多层次、多形式开展德育活动。

（陈 超   薛 永）