“听完就业指导专家为我们作的报告后，我对自己的职业生涯也有了初划。感谢学校为我们考虑的这么周到！”日前，枣庄师范学校2011届幼教毕业生李坤高兴地说道。她的话语，则代表了今年即将走出校门的360余名毕业生的心声。

连日来，该校为促进学生就业，内引外联，通过聘请专家为毕业生作职业生涯规划指导辅导报告，邀请自主创业成功的毕业生回校谈经验，分批次对每位毕业生进行模拟面试提高应聘效果，举办学前教育发展论坛和毕业生供需见面会等力促学生就业的“组合拳”，为学生就业创造良好的条件和氛围。

制度先行　  全员参与

在就业形势十分严峻的情况下，枣庄师范学校做到不等不靠，主动出击，建立全员参与机制，每年都安排专人对各专业的就业状况、前景以及不同地区的人才需求展开调研，积极拓宽就业渠道。

该校专门成立了招生就业指导中心，把《就业指导》课改为全校必选课，列入教学计划，并安排专职教师开设毕业生就业指导课。与此同时，改变了过去只是下发文件，召开一次招聘会的就业管理策略和思路。坚持立足枣庄、面向学校、服务全国的原则，派专人到市内外广泛系考察用人单位，积极与一些中小学校、人才市场等联系，多方面建立实习、实训基地，并努力将学生实习、实训基地变成就业基地。这样一来，就业岗位信息数量大量增加，让今年的毕业生有了更加充分的就业选择余地，确保合格毕业生全部推荐就业。

培养各种能力　 打造幼教品牌  

近年来，学校专业设置与人才需求的错位，成为当前毕业生就业难的一个重要原因。对此，枣庄师范学校根据市场需求的变化，不断调整专业设置和学生的课程设置，培养符合社会需求的合格人才。
    该校针对学生就业难题，积极致力于幼师专业品牌打造。相继增加了音乐教室，增添钢琴、电子钢琴等教学设备，陆续引进音乐、舞蹈等年轻专业教师，使幼师专业教师队伍更加充实和更趋于年轻、合理。

在抓好课堂教学主渠道的同时，该校积极开展相关的课外队组活动，培养学生的能力和特长。学校面向幼师专业，重点推出了专业技能大赛，内容包括钢琴演奏比赛、舞蹈比赛、讲故事比赛、手工制作比赛、写字比赛等，有力地促进了学生专业技能的稳步提高。

为把幼师专业做强做大，该校牢牢把握国家对学前教育空前重视的机遇，近日邀请了省内外7家幼教集团董事长、幼儿园园长，针对学前教育发展方向，广泛征求意见，收到明显实效。

请专家“支招”　全方位助就业

为使毕业生顺利实现就业，枣庄师学校范采取“请进来”的方式，邀请专家来“支招”，对毕业生从就业政策、择业技巧、心理调适等方面进行指导，增强了毕业生就业的科学性、有效性。

今年1月７日，该校专门从枣庄学院请来就业指导专家、国家级职业规划师顾静教授，为毕业生做了职业生涯规划指导报告，使学生对当前严峻就业形势有了了解，提前做好了准备，为毕业生的成功应聘打下了坚实的基础。与此同时，又聘请了两位自主创业成功的学校毕业生回校作自主创业指导报告，使毕业生对自主创业有了全新的认识，为毕业生走向社会自主创业提供了成功的经验，树立了信心。

９日上午，该校举办了2011届毕业生供需见面会，吸引了来自北京、天津、上海、临沂、东营等56家省内外用人单位前来招揽人才， 共提供学前教育、中小学教师等近600个就业岗位，给了毕业生很大的就业选择空间，也为用人单位选聘良才搭建了很好的平台。