为进一步加强对青年教师的培养，充分发挥骨干教师的引领、示范和带动作用，为青年教师搭建成长平台，建设一支高水平的师资队伍，9月26日，市中区建设路小学举行“师徒结对子启动暨签字仪式”，10位骨干教师与10位青年老师共同签订了“师徒结对子协议书”。

实施“青蓝工程”，开展“师徒结对子”活动，是学校加速青年教师专业成长，加强教师队伍建设而实施的一项品牌工程。为此，学校通过研、培、导、练、赛等多种形式，开展岗位练兵，采取“压担子”、“搭台子”、“树梯子”等活动形式，培养一批青年教师，使他们尽快地成长起来。为了使“师徒结对子”活动落到实处，学校采取“捆绑式”管理，师徒双方要签订协议，建立“师徒结对子”档案。师傅听徒弟的课，每学期不少于10次，徒弟听师傅的课，每学期不少于20次，师徒还要撰写工作总结、教学论文和教学反思等，另外，每学期结束徒弟要上一节汇报课。每年的教师节期间，学校还要对获得“青蓝工程先进个人”师徒进行表彰奖励。

(王锦彬 胡安锋)