今秋开学后，枣庄师范学校针对新入职的青年教师开展了师徒结对、推门听课、练基本功等系列活动，旨在帮助青年教师尽快成长，迅速适应教学工作。

今年，市教育局通过招考分配给枣庄师范学校19名青年教师。为此，该校结合本校的教学特点和青年教师的实际情况，研究、制定了青年教师培养计划，并通过引导骨干教师与青年教师结成“师徒”，一对一进行教学指导，缩短青年教师工作适应期；通过开展推门听课活动，引导青年教师提升业务水平；通过开展“三字一话”基本功训练活动，提高青年教师专业技能。

这一系列活动的开展，为青年教师成长搭建了良好平台，从而有力地推动了青年教师的业务水平的快速提升，为建设一支师德高尚、业务过硬的教师队伍奠定了基础，也为学校的可持续发展注入了新的活力！

                                                    （王茜）