项目

序号

考核内容

考核标准

计分

Ⅰ-1

Ⅱ-1

加强理论学习

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神；扎实推进学习型党组织建设，制定理论学习相关制度（县级以上单位要制定理论学习中心组制度），有常态化的活动载体；坚持“三会一课”制度；开展创先争优活动；学习贯彻落实科学发展观措施有力、成效显著。

5

Ⅱ-2

贯彻落实民主集中制

领导班子团结协作、作风民主；建立健全民主管理、科学决策相关制度；重大问题和重要事项按照有关规定集体研究决定。

2

Ⅱ-3

加强党风廉政建设

积极开展廉政建设及反腐败教育活动；廉政制度健全完善。（工作人员发生违法违纪问题的本项不得分；领导班子成员发生违法违纪问题的取消评选资格。）

2

Ⅱ-4

加强创建机制建设

有创建工作机构及专（兼）职工作人员；有创建年度计划及具体创评方案，目标明确、措施具体、责任落实；切实保障经费投入。

5

Ⅰ-2

道德

建设

(32分)

Ⅱ-5

培育和践行社会主义核心价值观

深入培育和践行社会主义核心价值观，积极开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。

5

Ⅱ-6

加强思想道德教育阵地建设

积极开展“道德讲堂”等阵地建设，能够经常开展集中性的道德宣传教育活动。

5

Ⅱ-7

开展先进典型选树活动

开展道德模范、身边好人（“山东好人之星”）等先进人物评选、推荐、学习、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。

5

Ⅱ-8

开展“讲文明，树新风”活动

积极利用网络等形式传播文明风尚，建立网络文明传播队伍，全体职工自觉“修身律已，做文明人”；注重文明礼仪教育，职工有良好的行为修养，言语文明、举止得体；开展移风易俗活动，积极倡导科学、文明、健康的生活方式。

5

Ⅱ-9

开展学雷锋、志愿服务活动

大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念；建立常态化的志愿服务制度；建立志愿服务队伍；积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动。

7

Ⅱ-10

弘扬优秀传统文化

开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动，向干部职工推荐道德经典书目、篇目；在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间开展“我们的节日”主题活动。

5

1-3

业务

工作

(13分)

Ⅱ-11

加强业务培训

组织干部职工进行科学文化知识、业务技能培训，有培训计划和考核奖励措施。

4

Ⅱ-12

规范业务管理

制定切实可行的日常管理工作制度、流程和考核办法，推动单位行政管理工作规范化、制度化、标准化。

4

Ⅱ-13

提升业务实绩

业务工作在同行业处于领先水平；按照工作实绩对单位干部职工进行考核奖惩，充分调动干部职工积极性。

5

Ⅰ-4

文体

活动

(5分)

Ⅱ-14

开展文体活动

有图书阅览室、文体活动室，设施完备，使用经常；坚持开展健康向上、丰富多彩的文体活动，发动职工广泛参与。

5

Ⅰ-5

科学

管理

(11分)

Ⅱ-15

落实厂务、政务公开

制定厂务、政务公开制度并严格落实；设置厂务、政务公开栏，及时更新公开内容。

3

Ⅱ-16

加强思想政治工作

完善思想政治工作制度，健全机构、充实队伍、创新载体，保障活动经费，帮助职工解决实际困难，维护职工合法权益。

3

Ⅱ-17

营造和谐、稳定的发展环境

认真开展计划生育政策、民主法制等内容的宣传教育；积极参加平安建设，落实社会治安综合治理措施和安全生产责任制；关心职工工作、学习、生活和身心健康；单位人际关系和谐，党群、干群关系融洽。无违反计划生育政策；发生刑事案件或重大治安案件；无较大以上级别的安全生产责任事故造成重大经济损失或人员伤亡；无重大食品安全事故；无重大群体性事件。

5

Ⅰ-6

工作

环境

(10分)

Ⅱ-18

单位内外环境整洁

认真执行城市市容和环境管理有关规定；单位门前区域“三包”责任制落实；有单位内部卫生管理制度并严格执行；环境整洁有序，绿化美化，无脏、乱、差现象。

4

Ⅱ-19

开展节约型单位建设和环境保护工作

有节约型单位创建方案和工作措施；倡导低碳生活，开展节水、节电、节约用纸等活动；健全环保制度，治理环境污染，环保指标达标；加强节能减排宣传，营造浓厚氛围；无重大环境污染事件发生。

4

Ⅱ-20

厉行勤俭节约

有勤俭节约制度规定，并严格落实；开展“艰苦奋斗，勤俭节约”宣传教育；在单位所属餐厅、食堂、宾馆、饭店等实施“文明餐桌行动”。

2

Ⅰ-7

创建

活动

(15分)

Ⅱ-21

活动深入扎实

在单位内部开展文明处室（班组）、文明窗口、先进个人等创评活动，员工参与面广、成效显著。

3

Ⅱ-22

营造浓厚氛围

有精神文明建设宣传栏、宣传画等宣传形式。

2

Ⅱ-23

参与共建活动

开展城乡共建、军民共建等活动；有具体共建活动方案和措施；有一定数量人财物投入。

3

Ⅱ-24

打造良好的社会形象

公开投诉电话、信箱；自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督；认真受理社会投诉，投诉处理机制运转高效。无重大不良社会影响事件。

2

Ⅱ-25

积极参与本地区或本行业系统精神文明建设

各级文明办安排部署的工作任务得到落实。（各市、有关企业、省直机关、省管企业文明办结合各自实际，制定考核内容和标准。）

5

Ⅰ-8

特色

指标

(5分)

Ⅱ-26

工作创新

文明创建工作经验被省委宣传部、省文明办以文件、会议形式进行推广，或被省级以上主要新闻媒体集中宣传；入选省级以上精神文明建设工作案例；在省委宣传部、省文明办举办文明创建工作会议上作典型发言、书面交流。

2

Ⅱ-27

荣誉称号

获得国家级荣誉称号；获得国家部委及省委、省政府荣誉称号；获得省文明委荣誉称号；获得省委宣传部、省文明办荣誉称号。

2

Ⅱ-28

整体形象

单位工作、生产、生活区域规划科学，设置合理，公共秩序、职工面貌良好。

1