本报讯　近年来，市教育局按照市委、市政府和市纪委的部署要求，通过采取“三条途径”，突出“三个层次”，重点查找“四类风险”等措施，扎实开展廉政风险防范工作，进一步提升了廉政建设水平，推动了全市教育事业健康和谐发展。

据了解，这“三条途径”为：一是通过自己找、互相查、专家评、领导点等方法，查找出岗位廉政风险点；二是借助群众投诉、纪检协查等方式，排查岗位廉政风险点；三是利用财务审计、行风评议、干部考察、问卷调查等专项监督检查渠道和手段，搜集岗位廉政风险点。“三个层次”即查找领导岗位风险点，重点查找在“三重一大”，即重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等方面容易产生腐败行为的廉政风险；查找中层岗位风险点，重点查找审批、采购、评先表彰等重要环节可能产生的廉政风险；查找其他重要岗位风险，对照岗位职责、工作制度，查找并分析个人在履行岗位职责、执行制度等方面存在或潜在的廉政风险。“四类风险”则主要包括岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险。

（杨建伟）