枣庄市实验学校建校伊始，急需一支师德高尚、业务精良、结构梯次合理的师资队伍，从而迅速形成优良的教学文化，打造学校特色，以更好的服务于新城区的建设。为此，特面向十五中、立新小学选聘一部分优秀骨干教师充实实验学校师资队伍，现将有关事项公布如下：

一、选聘范围

十五中、立新小学在职在编的教师。

二、选聘条件

1、热爱教育事业，师德高尚，具有奉献精神；

2、身体健康；

3、年龄在40周岁以下（1968年1月1日以后出生），条件特别优秀者年龄可适当放宽；

4、须取得普通话二级甲等以上证书，或具备相应等级水平；

5、具有中级或中级以上专业技术职务；

6、小学具有专科以上、初中具有本科以上学历；

7、具有五年以上班主任工作经验(音、体教师除外)；

8、具有全国计算机等级考试一级以上证书，或省计算机考试高级证书；

9、教学成绩在年级居于前列，深受家长、学生欢迎，广大教师认可；

10、荣获市级优秀教师、市级学科带头人、教学能手、骨干教师称号或市级优质课一等奖等市级以上奖励的教师优先选聘。

三、选聘专业及数量

小学：语文2名、数学2名、英语1名、音乐1名。

初中：语文1名、数学1名、英语1名、体育1名。

四、选聘办法和程序 

选聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取个人自愿报名、所在学校推荐，市教育局进行面试并全面考核选拔的方式进行。

    1、个人自愿报名。报名时间：2008年6月19日上午12点前，报名地点： 十五中、立新小学。

2、报名手续及资格初审：报名人员须交本人毕业证、个人简历及工作成绩(不超过1000字)、教师专业技术职务资格证及市级以上各类获奖证书、近期二寸同底彩色正面免冠照片3张。（以上证书均为原件）

3、由所在学校根据报名情况按照好中选优的原则确定推荐人员，推荐数量为实际录用人数的2倍。

4、学校将推荐人选及相关材料报市教育局。

5、市教育局对推荐人员进行面试和综合考察，确定录用人员。

   五、聘用办法 

确定的聘用人员实行一年试用期，试用期满、考核合格的，办理正式调动手续；试用期工作达不到要求的，退回原单位工作。

枣庄市教育局

                               二OO八年六月十七日