枣教字〔2016〕92号
枣庄市教育局关于评选
枣庄市第二批现代教育技术骨干教师、
第三批现代教育技术教学能手的通知
各区（市）教育局，市直各学校：
为促进信息技术与教育教学的深度融合，激励广大教师积极利用新技术、新理念在教学上融合创新，做到信息技术“课堂用、经常用、普遍用”，树立信息化创新应用典型，推动教育教学模式的变革，充分发挥信息技术对教育的革命性影响，经研究决定，开展枣庄市第二批现代教育技术骨干教师和第三批现代教育技术教学能手评选活动。现将有关事宜通知如下:
一、评选范围
全市中小学、职业学校、幼儿园现任专（兼）职现代教育技术（电教）教师、现任各学科教师（含一直兼课的学校管理人员，学校管理人员总数不得超过推荐名额的10%）。
二、参评资格与评选条件
根据《关于评选首批市级现代教育技术骨干教师、第二批现代教育技术教学能手的通知》（枣教函字〔2011〕95号）文件精神，第三批现代教育技术教学能手从首批现代教育技术骨干教师中产生，首批现代教育技术骨干教师名单见附件六。
1.政治思想
热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，与时俱进，开拓进取；注重为人师表，教书育人，具有良好的师德。
2.业务素质
具备以下条件之一：
（1）现任专（兼）职现代教育技术（电教）教师，必须具有教育技术（计算机）专科以上学历（取得高级以上专业合格证书者，按学历达标对待）。连续从事现代教育技术（电教）工作三年以上，且具有较高的教学水平;
（2）现任学科教师，刻苦钻研现代教育技术业务知识，学历达标；有较高的教学水平，在推行现代教育技术的应用上成绩突出，连续从事一线教学工作三年以上;
（3）学校管理干部在现代教育技术建设中，现代教育意识强，领导作用突出，对区（市）现代教育技术工作做出了较大的贡献；
3.能力和实绩
具有较高的教育教学理论水平和科研能力，必须符合以下条件之一：
（1）承担过市级及以上现代教育技术研究课题的前三位研究者，且已结题；
（2）获得过市级现代教育技术业务奖励（如公开课、录像课、微课制作、课件制作、电脑作品制作辅导、机器人竞赛辅导等）一等奖或省级二等奖以上；
（3）在省级以上学术报刊上发表过1000字以上的现代教育技术论文。
（4）在枣庄市市级优质教学资源评选活动获奖。
以上体现能力和实绩的证书有效时段是2012年—2016年。
三、名额分配
1.枣庄市第三批现代教育技术教学能手共40名。
2.枣庄市第二批现代教育技术骨干教师共60名。
枣庄市现代教育技术教学能手、骨干教师推荐名额分配见附件1。
四、评选办法
1.按照《枣庄市现代教育技术教学能手、骨干教师评选标准》（见附件2），采取自下而上、逐级评选的办法，各单位在充分酝酿、民主评议的基础上，严格按照评选条件通过学校、镇街评选产生，认真初评，全面考核拟上报人员的课堂教学水平、现代教育技术应用能力。任何单位不得采取指定人选的方式。推荐人选应以公告栏及网站方式公示，接受群众监督。
2.市级评选分初评、说课两个环节进行。市教育局将聘请有关专家组成评审小组，对照参评资格和条件逐一进行考核、考查、打分。说课时长每人10分钟，内容由参评教师自定，由评审小组根据参评教师说课情况打分。按两个方面的总成绩高低评选产生。
五、表彰奖励
评选出的市级现代教育技术教学能手、骨干教师，由市教育局颁发证书，并通报表彰。
六、待遇与管理
1.枣庄市现代教育技术教学能手、骨干教师与枣庄市教学能手、骨干教师，在职称评定、职务晋升、考核奖励等方面享受同等政策。
2.对评定的第一、第二、第三批枣庄市现代教育技术教学能手和第一、二批枣庄市现代教育技术骨干教师，纳入动态管理。
市教育局将在“枣庄市在线备授课平台”上开设现代教育技术教学能手、骨干教师专区，定期考核资源上传情况。具体管理办法另行通知。
七、上报材料
1.《枣庄市现代教育技术教学能手、骨干教师推荐表》（见附件3）。
2.能够反映本人的师德修养、业务水平、科研水平的获奖证书原件及复印件，公开发表论文、论著的原件及复印件（见附件4）。
3.《枣庄市现代教育技术教学能手、骨干教师申报材料情况汇总表》（见附件5）。
上述材料务于2016年12月16日前，以书面及电子稿形式统一报市教育局电教馆，逾期视为自动放弃。联系电话：8688669，电子邮箱：wzg3317873@sina.com。
附件：1.枣庄市现代教育技术教学能手、骨干教师推荐名额分配表
2.枣庄市现代教育技术教学能手、骨干教师评选标准
3.枣庄市现代教育技术教学能手、骨干教师推荐表
4.枣庄市现代教育技术教学能手、骨干教师推荐材料明细表
5.枣庄市现代教育技术教学能手、骨干教师申报材料情况
汇总表
6.枣庄市首批现代教育技术骨干教师名单
枣庄市教育局
2016年12月2日
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