一是加强领导，创新素质教育评估机制。市教育局要求各级教育行政部门要成立素质评价制度改革领导小组，建立和完善与素质教育评价相配套的管理、监督制度；各区（市）教育局、中小学校要根据市教育局的评价意见和方案，制定本区域内的有关评价方案；要以素质教育工作评价为手段，积极建立素质教育质量评价信息网络，及时收集评价所需要的各种数据和资料，实现对素质教育质量的有效监控。

二是构建科学的评价组织体系。各级教育行政部门在建立素质教育评价体系的同时，应构建相应的组织体系，形成学校、镇街、区（市）、市分层负责的组织网络，从组织上保证评价体系的功能发挥和整体目标的实现。

三是建立有效的激励保障机制。素质教育评价工作以学年为周期进行，结果作为考评先进区（市）教育局、学校教育教学工作的主要依据；学校教师的评价结果要与教师的竞聘上岗、评优树先、年度考核、教学实绩考核、绩效工资发放有机结合，真正发挥好评价的激励导向作用。