台儿庄区教育局全面贯彻党的十七大和省、市素质教育工作会议精神，始终坚持“从大局出发，以事业为重，为师生服务，对未来负责”的管理理念，多措并举，加强省级文明机关创建。

一是以人为本，严管厚爱，狠抓干部队伍政治思想建设和师德培训。深化内部管理体制改革，完善师德承诺、学生评教、社会评教等监督约束机制，严肃查处违背师德要求的现象和行为。为教师办真事、实事；争取财政支持，适当增加镇（街）不在编教师工资待遇；整合社会救助力量，落实好各种救助政策；筹建贫困生救助基金会，确保学生不因贫困而失学。

二是不断加强局机关效能建设，强化班子领导全局和服务大局意识，充分发挥全区教育系统的司令部作用。强化党委中心组的理论学习，大力推进文明机关和高效机关建设。坚持局机关每天三考勤制度；果断实行局机关下镇街检查自带生活费制度，杜绝吃请。

三是加大行风和党风廉政建设力度。落实“一把手”行风建设责任制，通过有效渠道，构建教育与社会经常性联系沟通的网络，畅通诉求渠道，全力解决群众反映的热点、难点问题，主动整改。严格执行党风廉政建设责任制，认真落实教育系统十条禁令，以人财物管理为重点，加强对重点环节权力运行的监督。

四是积极加强城市文明建设，不断促进城市管理上水平。2008年，区教育局加大投入，采取措施，城市管理综合成绩不断提升。在台儿庄区教育局机关分别召开了两次区级和一次市级城市管理上水平竞赛活动观摩现场会，城市管理综合成绩走在全区乃至全市前列。

五是大力开展校园文化建设、廉政文化进校园以及局机关和师生文体活动，丰富机关和校园文化生活。在全区师生中深入开展“强化五项教育，创建和谐优秀校园”活动，加强对学生文明礼仪教育，优化育人环境；围绕“校园文化建设”以及“廉政文化进校园”活动，开展了一系列丰富多彩的校园活动，提高了校园文化的品位与档次，营造了浓郁的校园文化氛围。

一系列活动的开展，丰富了干部队伍的思想理论内涵，提高了干部队伍和师生的文明素养，增强了局机关领导全局和文明服务意识，干部队伍工作热情明显提高，受到了基层和社会各界的一致好评，得到了区、市文明委的首肯，被省文明委评为省级文明机关。

                                       （陈 超  张保国  曹久正）