山亭区扎实推进中小学教师素质提高工程，促进教师专业成长和综合素质的提高。

一是扎实推进教师职业道德规范专题学习教育活动，倡树师德先进典型。

二是建立校本研训、骨干培训和全员培训机制，创新教师培训模式，大力推进以校为本，促进教师素质发展的“校本培训”、“校本研训”、“校本科研”和“区域研训”等教师成长模式，开展多层面教师教学基本功大比武活动，增强教师科研能力，提升专业素养。

三是建立了教师素质提高工程工作推进机制和以乡镇（街道）为单位的教师专业提升考查考核制度。

四是分层组织农村骨干教师参加省市级素质提高培训和现代教育技能培训，启动农村小学英语、计算机、音体美等薄弱学科教师脱产培训工作，50名小学计算机、英语、音乐分本专业教师参加了为期半年的枣庄市农村中小学教师素质提高工程第一期培训班。

五是积极推动校长选拔、任用、培养和管理机制改革，进一步加强中小学和职业学校校长培训，按照政治家和教育家的要求，进一步加强学校领导班子建设。

（陈超  陈祥云）