7月19日，滕州市教育系统干部理论水平考试在滕州一中举行，滕州市教育系统600余名干部参加了理论水平考试。近年来，滕州市教育局十分重视教育管理干部的教育培训工作，不断创新教育培训模式，提高教育培训实效，逐步形成了特色鲜明、成效显著的教育管理干部培训体系。本次教育系统领导干部理论水平考试，是“以考促学，考学结合”，积极探索干部队伍理论学习激励约束机制的有益尝试。

为切实推动全市广大教育党员干部的理论学习由不自觉向自觉转变，由被动向主动转变。以后，滕州市教育局每年都要组织一次教育系统领导干部闭卷考试。考试结果将存入个人档案。通过“以考促学”，使广大教育干部进一步坚定立党为公、执政为民的信念，自觉以思想政治素质为核心全面加强领导能力建设，使广大教育干部树立正确的教育思想，不断增强贯彻执行党和国家教育方针政策的自觉性、坚定性，通过科学有效的领导管理工作把国家的教育方针政策真正落到实处；使广大教育干部深入研讨教育改革发展中的热点问题，深入学习了解教育改革发展的重要趋势，增强开拓创新意识，不断提高驾驭学校改革发展的实际能力。通过“以考促学机制”的建立与推行，进一步调动和鞭策全市广大教育管理干部的学习积极性，不断推进学习型学校、学习型干部队伍的建设和形成，全面促进全市教育事业又好又快发展。

（陈超  马建文）