峄城区教育局组织全体教师于8月24日至28日，进行为期5天的师德师风和专业知识技能的培训。

一是加强组织领导。为切实加强对教师开学前培训工作的领导，区教育局成立了以局长为组长，分管局领导为副组长，相关职能股室负责人为成员的领导小组；召开了培训单位和授课教师专题会议，周密安排培训工作细节。

二是制定科学培训方案。为确保培训的针对性和实效性，峄城区教育局精心设计了教师培训“菜单”。无论是师德教育，还是业务培训，都有具体的实施方案，明确的责任人。力求做到作到周密部署，科学统筹。

三是突出培训重点。峄城区教育局对农村中小学教师业务培训方面突出了普通话培训工作，聘请专业人员在各镇（街）巡回授课，为推动全区“普通话校园”建设工作夯实了基础。师德教育方面重视为教师树立先进典型,立足学习区内教师的先进事迹,弘扬正气,培养教师集体主义和无私奉献精神,形成积极向上,团结奋斗的良好风气。

四是强化管理措施。峄城区教育局制定了《峄城区教师开学前培训管理制度》，对参训教师严格考核，将学分记入教师个人继续教育档案，提高了教师参加继续教育的积极性和自觉性。严格学员考勤制度，采取区教育局工作人员巡视、镇（街）教委工作人员包班和学员固定座位管理的办法，确保参训率达100%。

目前，各镇（街）中小学校、区直学校采取了听讲座、看光盘、组织讨论、轮流发言等多种方式，教师开学前培训工作开展扎实有效。  

（陈超 殷永丰）