为大力提高教师队伍素质，积极鼓励城区优秀骨干教师到农村中小学任教，引导农村中小学教师到城区学校锻炼，台儿庄区于今年开始举行城乡“校对校”教师定期交流制度。城镇教师到农村去，体验农村教师艰苦的工作环境的机会，从而进一步增强对城市教师岗位的珍惜和满足；农村教师到城镇，感受城镇教师快节奏的工作状况、高标准的工作要求的机会，从而进一步增强积极进取的主动性。
遵循“政策引导、制度保障、资源共享、交流互动、互帮互促”的原则，该区制定了《关于选派优秀骨干教师双向轮岗锻炼的实施意见》，要求轮岗锻炼教师必须政治素质好，业务能力强，遵守教师职业道德规范，有较强的事业心、责任感和开拓创新精神，工作作风扎实，综合素质较高。各级骨干教师优先录用，通过个人报名和组织推荐，并经审核同意，精心选拔了20名教师成为该区首批双向轮岗锻炼教师，分别交流到镇（街）小学和区实验小学，担当起推进城乡教育均衡协调发展的使者，实现校际间人才培养双赢。
（陈超 赵肃）