今年暑假期间，全市各级教育行政部门和职业学校，采取有力措施，加强职业学校教师培训，为进一步提高我市中等职业教育教学质量奠定了基础。

一、培训形式多样

一是组织参加国家级骨干教师培训。全市共选送9名专业课教师分别送往有关高校，2名教师送往德国高校参加国家级骨干教师培训。二是组织专业课教师参加省级培训。根据省职业技术教育师资培训中心的统一部署，暑假期间，共选送87名专业课教师参加省级骨干教师培训，分别送往省内19个培训基地，涵盖39个专业；选送51名教师参加省教研室组织的机械、电工电子、服装、幼教、体育等专业基础课程新教材培训。三是举办全市职业教育管理干部和骨干教师培训班。邀请省教学研究室主任助理杜德昌，省职成教研究所理论研究室主任赵丽萍，潍坊商业学校校长于建平分别做了专题报告，各区市教育局、职业学校有关负责同志、骨干教师共170余人参加了培训。四是积极开展各种形式的校本培训。枣庄市经济学校、滕州职教中心、薛城区职业中专、台儿庄区职业中专、峄城区职业中专等制定了周密的暑期培训计划，集中时间对老师进行全员培训。五是组织专业课教师、实习指导教师到企业实践。暑假期间全市共有150余名专业课教师选送到相关企事业单位顶岗实习，参加各种技能型培训。

二、培训内容丰富

今年暑期的培训，既有职业教育管理干部教学管理、教学改革方面的培训，又有专业课教师业务知识、实践技能方面的培训，还有办学理念、教育科研方面的培训，内容涵盖职业学校各类干部、教师。

培训的主要内容有：全国教育工作会议精神，《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》，《教育部、人力资源和社会保障部、财政部关于实施国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划的意见》，市教育局《关于加快推进中等职业教育教学改革进一步提高教学质量的意见》，《2010-2012中等职业教育改革创新行动计划》，素质教育、师德教育、教育科研、技能大赛等相关知识。专业课教师技能培训涉及机械制造与控制、机械加工技术、数控技术应用、机电技术应用、焊接、汽车运用与维修、电子与信息技术、电子技术应用等30多个专业。专业基础课程新教材培训涵盖9个专业门类，主要学习了解教育部新一轮中等职业教育教学改革理论；教育部新颁专业基础课程教学大纲制定背景及主要特点；课程数字化教学资源集成方案的应用等。

市经济学校采取集中学习与分组讨论相结合的形式，要求每位老师撰写学习心得；台儿庄职业中专邀请在全省技能大赛中取得优异成绩的秦福强老师介绍自己的成长经历和教学经验；薛城区职业中专组织全校管理干部和骨干教师到北京交通学校学习先进的办学理念；滕州职教中心与山东—巴伐利亚师资培训中心联合举办暑期师资培训班，地点设在职教中心，为期10天，154名教师参加了培训。

据不完全统计，全市参加各类暑期培训的职业教育管理干部、教师达1180人，占职业学校教师总人数的80%以上。

（金延德）