一是组织和推荐专业教师参加各种培训。“十一五”期间，我市共有70名专业骨干教师参加了国家级培训，8名教师到国外参加了职业教育培训；有800余名教师参加了各类省级培训。我市每年均组织开展形式多样的市级培训或全员参加的校本培训，有效地提高了教师的专业水平，双师型教师比例达60%以上。

二是组织专业课教师、实习指导教师到企业实践。五年期间全市共有700余名专业课教师选送到相关企事业单位顶岗实习，参加各种技能型培训。

三是加强教科研队伍建设，聘请兼职教研员。为适应新形势下职业教育发展的需要，在文化基础课、德育、机电、数控、计算机、医学、旅游等7个专业（学科）中，共聘请了12名优秀教师作为兼职教研员，有效地充实和加强了职业教育教研力量。

（陈超）