滕州市各镇街职成教中心，抓住农闲时节和外出务工人员集中返乡的有利时机，积极开展农村劳动力转移培训及返乡农民工创业培训。

一是早谋划早部署，落实工作责任。在总结2008年农村劳动力素质培训工作经验的基础上，根据农民工及社会实际需求，围绕劳务品牌和优势工种，及时调整培训思路。研究制订2009年农村劳动力转移就业培训计划，将培训重点调整到技术含量高、就业岗位多的专业。

二是深入摸底调查，做好宣传发动工作。学校利用春节期间外出务工人员返乡的有利时机，深入各乡镇、农村及有关企业进行宣传动员、摸底调查工作。依托各职业学校的设备、师资等资源优势，用足“政府买单”的惠民政策，采取集中授课，现场操作等形式，提供“培训菜单”供学员选择，免费为返乡农民工、农村富余劳动力进行技能培训，提高他们的就业创业能力。

三是搞好市场对接，按需开展培训。根据用工单位需求，按需设置专业和具体培训内容，实行定向培训。在原有电工、电焊工、会计、服装电车工等专业的基础上，2009年新开机械CAD、数控车工等就业前景好的专业。近期已开展机械CAD三个班150多人的培训，实现了农村劳动力转移就业的开门红。

四是加强组织管理，提高培训质量。各镇街职成教中心制订了《培训管理制度》，包括班级管理，教师管理以及培训班主任工作职责等。每班配备专职班主任，每次上课除主讲教师外，还专门安排辅导老师一名，对培训学员进行现场操作辅导，确保培训质量。

（陈超 马建文）