序 号 |
工作项目 |
主要工作目标 |
责任科室 负责人 |
1 |
全面贯彻实施《教育规划纲要》 |
研究制定枣庄市贯彻实施国家和省规划纲要的实施意见。筹备召开全市教育工作会议,提出今后10年教育改革和发展的重点任务、重要政策和重大工程配套实施办法。统筹推进各区(市)《纲要》贯彻实施工作。 |
办公室 张 超 督导室 魏秀民 |
2 |
建立规范办学行为的长效机制 |
坚持按教育规律办学,引导学校和教师对照《规范》,自觉约束教育教学行为。建立完善办学行为月报告、季度通报和学生课业量监测、公告、问责制度,强化巡查、抽查、查实必究的监督机制,结果纳入对区(市)年度教育综合考核,保持规范办学行为的强力态势。 |
基教科 史玉光 教研室 杜宝相 督导室 魏秀民 |
3 |
全面落实三级课程方案 |
建立学校课程表审核、公示制度,接受学生和家长监督。重点监控学校音体美、综合实践、信息技术和实验等课程的实施,推进高中选课走班制教学,分级分类开展课程实施水平评估。开展个性化校本课程评选,推出一批课程建设示范学校。 |
基教科 史玉光 教研室 杜宝相 |
4 |
深化课堂教学、考试及评价制度改革 |
深化中考改革,规范艺体招生,加大指标生和学校自主招生比重。完善课堂教与学效能评价标准,推广一批高效课堂教学新模式。深入开展教学管理“学、查、纠”活动,推进精细化管理,形成有效的课堂教学反思机制。完善对区(市)、对学校的素质教育考核制度,强化素质教育推进机制。 |
教研室 杜宝相 基教科 史玉光 体卫艺 王金祥 督导室 魏秀民 |
5 |
着力推进“特色品牌”创建活动 |
实施教育教学改革“一区(市)一品、一校一品”特色品牌建设工程,推进区域性全员育人岗位新机制建设。培植表彰一批区域性素质教育特色品牌学校。 |
教研室 杜宝相 基教科 史玉光 |
6 |
推动德育创新和深化 |
深入推进主题教育活动,凝练提升我市德育工作特色。深化“三项教育”和普法教育活动,评选第二批法制学校。推动各具特色的城乡校园文化建设。强化班主任队伍建设,多途径搭建促进班主任专业成长平台。办好网上家长学校,广泛建立学校家长委员会、社区教育委员会,汇聚校园德育工作合力。 |
思政宣传科 徐民伟 |
7 |
树立科学的教育质量观 |
建立多元化目标培养体系。加强学生劳动实践基地建设,开展第二届中小学生实践与创新技能大赛活动。抓好《国家学生体质健康标准 》实施监测。扎实抓好阳光体育大课间活动,举办中学生乒乓球、羽毛球、篮球对抗赛和中学生运动会。推进学生社团和兴趣小组建设,做好国防教育和校园疾病防控工作。 |
教研室 杜宝相 体卫艺 王金祥 |
8 |
加快构建学前教育服务体系 |
争取市政府出台《枣庄市加快发展学前教育的意见》和《住宅小区配套幼儿园规划建设意见》,制定加快发展学前教育的保障措施,推进城区名园集团化、镇村一体化办园模式改革,加快构建城乡全覆盖、公益性学前教育体系。年内市、区(市)两级新建50所、扩建56所幼儿园,力争创建18所省级示范园、26所乡镇中心园通过省级认定。 |
基教科 史玉光 |
9 |
全力推进以农村学校为重点的办学条件改善工程 |
整合各项工程合力,统筹推进中小学标准化建设。强力抓好校舍安全工程三年规划的落实,完成274所农村中小学“211工程”改造,力争完成248所学校音体美卫器材配套工程。开展省、市级规范化学校创建复评工作。启动枣庄三中新城校区一期工程建设,完成三中西校改扩建工程;推进市职业中专、市特教学校新城区迁建工程;新城实验幼儿园建成使用,组建市实验幼儿园办学集团。 |
计财科 谢宝华 职教科 孙斌 体卫艺 王金祥 基教科 史玉光 |
10 |
进一步提升教育装备和信息化水平 |
加快教育信息化建设步伐,搭建起区域教育信息化公共服务大平台。市直学校年内按照省规标准完善相关配备。年内完成乡镇中学信息化设备的标准化建设。全年创建数字化校园20所。巩固实验仪器“两项工程”成果,分类推进实验仪器标准化建设。年内培植100所市级实验室建设和实验教学示范校。 |
电教馆 黄 海 仪器站 冯统伟 |
11 |
抓好义务教育巩固提高工作 |
实施城乡学校互助交流计划,建立干部、教师互派交流机制。强化控制辍学目标管理责任制,鼓励九年级学生职普分流,重视做好外来务工人员子女入学和留守儿童、贫困儿童关爱救助工作,确保义务教育巩固率。依法做好残疾儿童入学和弱智儿童随班就读工作。改善特教办学条件,推进特教学校课程改革。 |
计财科 谢宝华 人事科 尤 冰 基教科 史玉光 |
12 |
抓招生,扩大职教办学规模 |
强化统筹,严格控制高中招生计划和录取控制线,引导生源分流。逐级建立职教招生工作责任制,加大职教招生完成情况和职普比例在区(市)年度教育工作考核体系中的比重,确保中职招生2万人。 |
职成教科 孙 斌 基教科 史玉光 |
13 |
加强骨干示范性职业学校和骨干特色专业建设 |
进一步落实职教经费投入政策,督促各区(市)集中财力办好骨干中等职业学校。加快市职业中专资产置换和迁建步伐。督促指导薛城区率先争创全国千所示范校。督促滕州市独立设置职教中心。引导区(市)重点支持建设3处综合性、多功能职教实训基地。加强骨干特色专业建设,扶持重点专业做大做强。 |
职成教科 孙 斌 职教办 宋显强 |
14 |
大力推进职教集团化办学 |
制定优惠政策,调动行业企业举办、参与职业教育的积极性,促进校企合作制度化。大力推进职业教育集团建设,鼓励骨干职业学校多领域开展校企合作,面向社会和企业提供培训,与企业加强实习实训场所共建,整合社会职教资源,实现集团化、园区化发展。年内争取新组建2个职教集团。 |
职教办 宋显强 职成教科 孙 斌 |
15 |
加快职教教学改革 |
扎实推进工学结合、顶岗实习、项目教学、案例教学等培养模式改革,探索建立以职业学校培养能力和学生就业水平为重点的职业教育质量评价体系。大力推动职业院校多层次的师生技能大赛活动。多层次抓好职教师资培训,落实“双师型”教师培养规划,落实专业教师到企业实习培训制度。 |
职教办 宋显强 职成教科 孙 斌 |
16 |
继续抓好成人教育和民办教育 |
重视办好乡镇职成教中心,开展项目示范和实用技术培训。抓好特色示范项目展评。巩固自考和函授教育规模,不断拓宽非学历证书考试渠道。做好社区教育实验区工作。支持社会力量参与举办学前教育,加强民办学校和各类培训机构的监管。做好等各类行政审批事项归口进入市审批大厅办理工作。 |
职成教科 孙 斌 自考办 渠 洪 办公室 张 超 |
17 |
加强语言文字工作 |
继续推进“普通话进校园”和语言文字规范化示范校创建活动,促进校园语言文字规范化,继续抓好窗口行业普通话培训测试工作,为国家二类语言文字城市验收做准备。 |
师训科 于 梅 |
18 |
关注教师专业发展需求,不断提高教师待遇 |
全面实现县域内城乡教师工资统一标准发放。推进学校职称内部岗位设置和聘任制度改革,积极稳妥推进教师绩效工资改革。抓好师德规范学习教育活动,开展感动枣庄教育新闻人物评选活动。完善各级教代会和教育工会组织,推进学校民主管理,维护教师合法权益。 |
督导室 魏秀民 人事科 尤 冰 思政宣传科 徐民伟 |
19 |
加大教师队伍优化补充力度 |
理顺县级教育部门人事统筹管理职能,统筹管理城乡教师编制,提高人员配置效能。积极争取政策,加大年老体弱人员的分流。继续落实农村学校“校校新进一名大学生计划”和特岗计划,面向社会公开招考新教师。做好教师资格认定工作。 |
人事科 尤 冰 师训科 于 梅 |
20 |
强化教师评价和职评的引领导向作用 |
进一步强化师德表现、现代教育能力、班主任工作、课堂教学效能等指标的权重,科学评价教师工作。教师评先树优实行师德和业务考试一票否决制度。完善课堂教学效能、师德等评价标准和细则,做好职评教育理论业务考试工作,不断完善职称多元化评审机制。 |
人事科 尤 冰 |
21 |
积极搭建干部教师专业提升平台 |
实施各级各类教师全员培训和小学骨干学科教师远程研修。扎实推进中小学教师素质提高工程各类专项培训。开展新一轮教师基本功训练、比赛活动。做好“枣庄名师”培养工作和中小学校长、幼儿园长任职资格培训和提高培训。对首期“枣庄名校长”建设工程后备人选实施为期三年的菜单式培养。推荐参加省年度教育创新校长评选活动。 |
师训科 于 梅 |
22 |
积极创新教研和教师培训模式 |
实行教研员学科负责制和联系城乡学校制度,加强对联系学校课程实施和师资培训工作的指导。实行重点教科研课题项目承担制,组建专、兼职教研员和名校长、名师研训工作站,搭建交流提升和网络研训平台。总结推广捆绑式研训经验,开展教师发展示范学校创建活动,启动千名教学能手培养计划。 |
教研室 杜宝相 师训科 于 梅 |
23 |
提高教育经费保障水平 |
依法落实教育投入和各项专项配套经费,提高农村义务教育学校生均公用经费标准,小学、初中分别提高到600元、800元。督促抓好两个附加和城市基础设施教育配套费征收,提高经费拨付比例。城市、地方教育费附加用于职业教育的比例要分别达到30%、20%。加强中小学经费预算管理。 |
计财科 谢宝华 督导室 魏秀民 |
24 |
强化督政力度 |
突出统一城乡教师工资发放标准及社会保障政策的落实、两项教育附加征管等七大重点,落实政府行为。指导峄城区、市中区做好教育示范县创建工作。启动教育示范乡(镇)创建工作,依法对区(市)政府年度教育工作作出定量评价。做好迎接省教育督导工作。 |
督导室 魏秀民 |
25 |
抓好督学工作 |
重点抓好学前教育、课程实施水平、学校体卫艺工作和素质教育有关政策落实等专项督导评估。继续开展省、市级依法治校示范学校创建活动。进一步完善督学责任区制度,强化督导统筹职能,加大对局机关会议、检查、验收的统筹管理,减轻基层负担。 |
督导室 魏秀民 |
26 |
高度重视安全稳定工作 |
健全维护安全稳定工作责任机制,建立完善教育重大事项风险评估机制,高度重视信访及信访隐患排查工作。进一步细化安全管理制度,集中开展关键环节部位的安全隐患排查和整治活动。继续开展好“平安和谐校园”创建活动。做好校方责任保险投保和管理工作。加强各类招生考试管理确保考试安全。 |
安管办 杨四祥 办公室 张 超 仪器站 冯统伟 招生办 刘建武 |
27 |
加强党风廉政建设 |
落实党风廉政建设责任制,大力开展党员干部教师创先争优和领导干部点评活动,加强自身建设,推进政务、校务公开,完善教育内外部监督机制,加大对群众关注的热点问题、重大权力运行事项的监督制约力度,规范教育干部职务行为。 |
人事科 尤 冰 |
28 |
努力建设优良行风 |
坚持“一把手”抓行风机制不动摇,主动提升行风建设标准和要求,严查学校办学和教育教学违规行为,规范招生秩序,着力解决大班额、择校、统一订购教辅资料和有偿家教等群众反映突出的问题,保持好教育行风建设的优良成果。 |
监察室 基教科 史玉光 思政科 徐民伟 |
29 |
继续做好“学士后流动站”和学生资助工作 |
认真落实“学士后流动站”相关政策,不断壮大大学生创业孵化基地。做好国家和省、市提高贫困生资助标准各项政策的宣传工作,抓好各级各类学生资助,确保每个学生不因贫困失学,让特殊群体共享教育的阳光和温暖。 |
人事科 尤 冰 计财科 谢宝华 |
30 |
加强机关建设和宣传等项工作 |
进一步加强学习型、服务型机关建设,提高服务效能。抓好“二日游”、教育图书代办发行工作,履行好计生工作职责。进一步加强局机关事务管理和老干部工作。统筹教育宣传舆论阵地,抓好教育重点工作的宣传。 |
人事科 老干部科 工 会 图书代办站 督导室 办公室 思政宣传科 |