枣教党发〔2013〕3号
中共枣庄市教育局委员会关于加强
全市教育系统廉政文化示范点建设的意见
为扎实推进全市教育系统廉政文化建设，进一步规范廉政文化进机关、进学校工作，不断扩大廉政文化示范点创建活动成果，现就加强全市教育系统廉政文化示范点建设提出如下意见。
一、目标要求
开展廉政文化示范点建设，要以培养教育系统优良党风政风为核心，以弘扬先进廉政思想为主要内容，以党员领导干部为重点对象，面向全市教育系统，坚持教育引导和行为规范并举，充分发挥思想道德教育、社会公德教育、职业道德教育和家庭美德教育的整体效能，不断丰富廉政文化建设内容和形式，逐步建成一批示范作用明显、教育作用突出、家长学生比较满意、具有一定影响的廉政文化示范点，促进教育系统廉政文化建设深入开展。
二、具体标准
（一）共性标准
1.领导重视。领导班子高度重视廉政文化建设工作，明确主要领导分工负责，配有专（兼）职从事廉政文化建设工作的人员；纳入议事日程，定期分析干部教师思想状况和廉政文化建设情况，研究加强廉政文化建设的意见和措施，并与其他业务工作一起部署检查，一起考核落实。
2.制度健全。根据单位实际，制定廉政文化建设意见和实施办法，明确整体规划和近期工作安排；建立廉政文化建设组织协调制度，明确相关组织、协调方法；建立廉政文化考核评价和激励机制，明确奖惩措施；建立相关保障制度，为廉政文化建设提供人力、物力、经费等保障。
3.资料完整。要有完整的廉政文化建设工作台账，包括文字、音像及各种实物等。
4.成效明显。廉政文化氛围浓厚，党员干部、教师和学生参与度高，覆盖面广；廉政文化工作富有特色，在本地本系统走在前列；廉政文化作用明显，社会满意度、认同度较高。
（二）分类标准
1.廉政文化进机关示范点建设标准。以“为民、务实、清廉”为主题，结合开展学习型机关、服务型机关创建活动，坚持对机关党员干部进行科学发展观和正确权力观、政绩观教育以及从政道德、廉洁自律教育。
一是加强廉政文化阵地建设。在机关办公场所设有党务、政务公开栏；利用宣传橱窗、电子显示屏、电梯、走廊等设置廉政文化宣传栏；设立固定的廉政文化活动场所，配备廉政文化电教设备、报刊、歌曲、影视作品等；利用机关局域网、宣传栏、板报、内部刊物等开设廉政网站或廉政网页，开辟廉政文化专栏；在主流媒体上有反映本单位反腐倡廉建设的新闻稿件。
二是开展主题教育。按照统一部署，结合机关实际，开展主题鲜明的党性党风党纪教育，教育形式灵活多样，教育内容丰富具体，教育效果扎实有效，教育活动有督促、有检查、有总结。
三是开展经常性的反腐倡廉教育。将反腐倡廉理论作为理论中心组学习的重要内容，将反腐倡廉教育纳入党员干部教育培训计划；每半年组织一次反腐倡廉学习教育活动；大力宣传勤廉兼优的先进典型，深刻剖析反面典型案例，开展示范教育、警示教育和岗位教育。
四是开展丰富多彩的廉政文化活动。每年至少开展一次群众性廉政文化创建活动；领导干部在活动中表率作用强，党员干部参与率在98％以上。
五是突出本机关业务工作特色。机关廉政文化建设要与机关作风建设、行风建设、效能建设、精神文明创建活动相结合，与落实中央和省、市委关于廉洁从政的各项要求相结合，与构建惩治和预防腐败体系相结合，体现本机关业务特点，富有本机关特色。
2.廉政文化进学校示范点建设标准。以“崇廉尚洁、八荣八耻”为主题，结合学校教学活动，把廉洁教育作为加强和改进青少年、教职员工思想道德、思想政治、师德师风建设的重要内容，广大师生在潜移默化中受到廉政文化教育。
一是把廉洁教育列为在校学生思想道德教育的重要内容。在品德、政治、语文、历史、科学等学科教学中，充分挖掘并重点凸显现有教材中有关廉洁教育的内容，鼓励廉政教材进课堂，并在学科教案中有明确体现；建立具有廉政文化教育专长的专（兼）职教师队伍。
二是开辟廉政文化传播渠道和场地。利用板报、橱窗等广泛宣传廉政知识、廉政信息；利用学校图书馆、电教室等设立固定廉政文化宣传教育场所，配备用于开展反腐倡廉教育的报刊、图书、影视等资料；在学校广播、报刊、网站开设廉政文化专题、专栏、专页。
三是开展经常性廉政教育活动。结合实际分层施教，在学校领导干部中重点开展先进典型示范教育和案例警示教育，在教师中重点开展廉洁从教教育，针对不同学龄段学生开展适合学生身心发展特点的廉洁意识教育。
四是开展丰富多彩的廉政文化活动。组织开展主题班会、文艺汇演、读书演讲、专题讲座、案例辨析、社会实践等寓教于乐的廉政文化活动，每学期不少于2次。
三、评定及管理办法
（一）廉政文化示范点分为市、区（市）两级。市级廉政文化示范点由市纪委统一组织评定，并颁发标牌。市教育局负责市直学校申报推荐工作。同时，在市级廉政文化示范点中择优评选“全市十佳廉政文化示范点”，并实行动态考核机制，三年一评比，由市纪委颁发标牌。区（市）级廉政文化示范点由各区（市）自行组织评定。
（二）年内有下列情形之一的，取消参加廉政文化示范点评选资格，已被评选为廉政文化示范点的，取消廉政文化示范点称号：
1.领导班子成员违反廉洁自律有关规定，受到党纪政纪处分或被追究法律责任；
2.存在损害群众利益的不正之风问题，政风行风年度评议群众不满意；
3.党务、政务、校务应公开而未公开；
4.未严格执行“三重一大”等议事决策制度，工作出现重大失误；
5.发生群体性越级上访事件，造成不良社会影响；
6.精神文明、综合治理、计划生育、节能减排和安全生产等其他有关工作考核未达标；
7.其他不符合廉政文化示范点建设要求的问题。
四、工作要求
（一）加强领导，提高认识。要充分认识廉政文化示范点创建工作的重要意义，把这项工作摆上重要议事日程，切实加强领导。市教育局成立廉政文化创建工作领导小组，组长：张磊，副组长：王胜黎、韩建超，成员：尤冰、史玉光、徐民伟，领导小组下设办公室，负责全市教育系统廉政文化创建日常工作的开展。各单位要成立廉政文化示范点创建工作领导小组，落实工作责任，确保各项工作落到实处。
（二）打造精品，彰显特色。要围绕崇廉尚洁主题,结合工作实际和行业特点，挖掘文化和人力资源，精心设计，突出重点，努力创新廉政文化宣传教育形式，打造富有特色的精品工程，将廉政文化的影响向社会各个层面延伸。
（三）及时总结,广泛宣传。要及时总结、宣传本地本系统在廉政文化建设中的好做法、好经验，培养、树立廉政文化建设先进典型，充分发挥典型的激励和示范作用，不断提高教育系统廉政文化建设的整体水平。
中共枣庄市教育局委员会